abril 2019

Auditoria – CRA

Auditoria – CRA

Auditoria – CRA ou Compliance Risk Assessment. A primeira e mais importante auditoria – CRA em gestão de riscos de corrupção, pois desde a constituição de sua empresa você está exposto a tal risco. Assim, toda e qualquer demanda que exija relacionar-se com Administração Pública é um fator de risco para a corrupção. Portanto, uma Auditoria – CRA que combate as fraudes e a corrupção é a primeira e mais importante. Já a segunda em grau de importância é a Auditoria – CRA trabalhista e Continue lendo

MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO

MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO

Seus Direitos Trabalhistas No post extra desta semana o tema é “As mulheres no mercado de trabalho e seus direitos trabalhistas”. O objetivo é demonstrar que mesmo com todos os avanços nas leis, as mulheres ainda sofrem com o preconceito e a discriminação. Ainda esclarecer quais os direitos trabalhistas das mulheres, tão peculiares e diferentes dos direitos trabalhistas dos homens. Assim, aproveitar a oportunidade de fugir um pouco dos temas corporativos comuns (e apaixonante) em meu Blog. Não posso perder a oportunidade de lembrar os Continue lendo

Na era do eSocial – Entrevista com Zenaide Carvalho

Na era do eSocial – Entrevista com Zenaide Carvalho

Nossa entrevistada é a simpática e competente professora e contadora Zenaide Carvalho para falar a respeito do tão temido eSocial. A professora Zenaide é especialista em eSocial e proprietária da Nith Treinamentos, onde realiza a direção e supervisão pedagógica. A Nith é empresa especializada em treinamentos diferenciados na área trabalhista e previdenciária empresarial, com centenas de treinamentos realizados em todo o Brasil de forma presencial e online. A Professora Zenaide Carvalho é Administradora e Contadora, pós-graduada em Pedagogia Empresarial e em Auditoria e Controladoria, tendo obtido Continue lendo

COMPLIANCE TRABALHISTA PROMOVE A REDUÇÃO DE DESPESAS EMPRESARIAIS

COMPLIANCE TRABALHISTA PROMOVE A REDUÇÃO DE DESPESAS EMPRESARIAIS

Compliance Trabalhista promove a redução de despesas empresariais, pois vai muito além de simplesmente reduzir ações trabalhistas e multas no eSocial. Dessa forma quando o empresário entende o real sentido do Compliance Trabalhista sua empresa assimila uma nova filosofia de vida. Assim esta nova filosofia lhe garante sobrevivência duradoura no mercado e superioridade frente a concorrência. Como assim? (você pode estar se perguntando neste exato momento). Aproveita e confere Compliance Trabalhista ou Programa de Integridade meu primeiro post. Em seguida, Compliance Trabalhista é confiança empresarial, Continue lendo

COMPLIANCE TRABALHISTA E A DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA

COMPLIANCE TRABALHISTA E A DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA

O Compliance trabalhista e a demissão por justa causa apresentam as soluções, para as empresas manterem colaboradores comprometidos. Além disso, ajudam a evitar desperdícios financeiros na rescisão do contrato de trabalho. Assim, sabe aquele funcionário problema, que destrói a reputação da empresa, e até então, você não sabia o que fazer com ele? Enfim, o assunto é delicado e requer muita atenção. Afinal, é possível demitir o funcionário por ele não respeitar as normas do Código de Conduta Ética da empresa? Aproveita e confere o Continue lendo

COMPLIANCE PASSO A PASSO

COMPLIANCE PASSO A PASSO

Compliance passo a passo, vamos traçar o percurso dos 9 pilares que compõe um programa de compliance efetivo, e demonstrar os benefícios para as empresas. Já aproveita para conhecer melhor o Compliance Trabalhista ou Programa de Integridade. Só não esqueça de baixar o e-book. Assim, o Compliance na ciência do Direito é multifacetado há Compliance: Criminal; Tributário; Trabalhista e Previdenciário, Ambiental, Concorrencial, Financeiro, Regulatório. Por fim, o Compliance Anticorrupção, que atualmente está sendo muito demandado. No post de hoje vamos aprender o que é o Continue lendo