maio 2019

Uma conversa franca sobre LGPD

Uma conversa franca sobre LGPD

Uma conversa franca sobre LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados (lei 13.709/2018), que surgiu nos moldes da GDPR – General Data Protection Regulation – Regulamento de Proteção de Dados da União Europeia. Em síntese, a LGPD tem por objetivo a proteção dos dados pessoais dos cidadãos brasileiros. Assim, regulamenta o tratamento que deve ser dado as informações pessoais, que transitam nas páginas da internet. No post de hoje vamos esclarecer: As duas categorias de dados pessoais. Quem será impactado pela Lei? Quais os requisitos legais? Continue lendo

Pequenos vazamentos de dinheiro que deixa você pobre. Como descobrir?

Pequenos vazamentos de dinheiro que deixa você pobre. Como descobrir?

Redução de custos nas empresas Pequenos vazamentos de dinheiro que deixa você pobre. Como descobrir? Assim contribuindo para a redução de custos em sua empresa. Como as empresas podem evitar desperdício de dinheiro? Como você pode fazer o mesmo a partir de hoje? Visto que a pesada carga tributária no Brasil é uma dor de cabeça real. Agora imagine está carga tributária mais pesada ainda, por erros no cotidiano das rotinas trabalhistas em sua empresa. Será que sua empresa atende correta e adequadamente a legislação Continue lendo

Compliance Trabalhista em SST – Saúde e Segurança do Trabalho

Compliance Trabalhista em SST – Saúde e Segurança do Trabalho

Compliance Trabalhista em SST – Saúde e Segurança do Trabalho passa a ser uma realidade não mais adormecida no cotidiano das Empresas. Não importa o tamanho ou porte da Empresa, e nem o número de funcionários, todas as Empresas terão que apresentar seus Programas de SST no eSocial. Sendo assim, as Empresas devem atender ao cronograma de implantação do eSocial: Afinal, você Empresario sabe o que é e como executar SST – Saúde e Segurança do Trabalho em seu estabelecimento? Ainda, quais os problemas que Continue lendo

Compliance e pequenas empresas

Compliance e pequenas empresas

Compliance e pequenas empresas, é possível, de modo mais simplificado, pois ninguém escapa de instituir integridade em seus negócios. Para tanto, o Compliance deve ser compatível com a natureza, o porte, a complexidade, a estrutura, o perfil de risco e o modelo de negócio da pequena empresa. Assim, o Compliance e pequenas empresas é estruturado com menor rigor e proporcional a sua capacidade de investimento. Isto porque, o Compliance se tornou uma obrigação para toda e qualquer empresa com a Lei Anticorrupção. Mais principalmente para Continue lendo