janeiro 2020

Código de Conduta Ética

Código de Conduta Ética

Código de Conduta Ética é a norma máxima na empresa, a constituição empresarial, guia para as políticas e medidas disciplinares. Contudo, deve ser principiológico, ou seja, trazer os princípios que a empresa adota, os valores intrínsecos e fundamentais. Entretanto, é o documento que irá prever os princípios que orientam as condutas permitidas e reprimidas pela empresa. O post de hoje irá esclarecer conceito, desenvolvimento no tempo e objetivo, seus princípios, sua estrutura e benefícios do Código de Conduta Ética para as empresas. Código de Conduta Continue lendo

Compliance Digital na seara trabalhista.

Compliance Digital na seara trabalhista.

Compliance Digital na seara trabalhista é uma realidade que paulatinamente vem evoluindo, conforme as demandas, com relação ao impacto do digital no mundo do trabalho, estão sendo apresentadas no Judiciário. No mundo do Trabalho, o Brasil, desde 2011 com a promulgação da Lei 12.551 que trata do Teletrabalho iniciou a construção legislativa trabalhista digital. Além do mais, desde 2005 já vem sendo decidido nos Tribunais a respeito de provas eletrônicas em processo do trabalho. Segundo o TST e-mail e demais ferramentas de trabalho (computador e Continue lendo

LGPD

LGPD

Em micro e pequena empresa LGPD em micro e pequena empresa. Como estas empresas conseguirão implementar a LGPD com escasso recurso financeiro e inúmeras exigências e ações a serem implementadas? A LGPD irá impactar toda e qualquer empresa independente do seu porte: microempreendedor individual faturamento anual até R$ 60 mil reais; microempresa faturamento anual até R$ 360 mil reais; empresas de pequeno porte faturamento anual de R$ 360 mil a R$ 4,8 milhões; Pequeno Produtor Rural com propriedade de até 4 módulos fiscais e faturamento Continue lendo

Assédio Moral no trabalho,  como a empresa deve evitar.

Assédio Moral no trabalho, como a empresa deve evitar.

Assédio Moral no trabalho, como a empresa deve evitar.  As 3 principais manchetes jornalísticas a respeito do tema nos cinco últimos anos: 52% dos profissionais já sofreram assédio, manchete do post no site de vagas.com.br; Crescem denúncias feitas por funcionários, manchete do post no site Valor Econômico, em 22/01/2018; Denúncias de assédio superam as de corrupção nas empresas, manchete do post no site Revista Nova Família. Visto que, a consultoria de compliance ICTS Outsourcing demonstra que houve um aumento de 50% de denúncias recebidas entre Continue lendo