Home Office e Coronavírus, o trabalho em domicílio como única alternativa viável para ajudar no combate ao Coronavírus, sem que as empresas parem 100% suas atividades. O teletrabalho surgiu com a reforma trabalhista, em novembro de 2017, antes era timidamente previsto na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, no art. 6.º parágrafo único: “Os meios telemáticos e informatizados de comando, controle e supervisão se equiparam, para fins de subordinação jurídica, aos meios pessoais e diretos de comando, controle e supervisão do trabalho alheio.” Entretanto, Continue lendo→

Due Diligence em Compliance Trabalhista é realmente muito necessário no Brasil? Veja a seguir a realidade das empresas de grande porte brasileiras, quanto a fraudes internas. A Deloitte, empresa de consultoria realizou em 2019 a pesquisa “Vigilância contra fraudes no Brasil”. Nesta pesquisa foram entrevistadas 113 empresas, sendo 45% delas com rendimento acima de 1 bilhão em 2018, ou seja, empresas de grande porte. Em tais empresas 90% delas tem sistema de investigação de fraudes. Além disso, 69% do total identificaram ocorrências de fraudes nos Continue lendo→

Por que adotar uma Política de Uso de Redes Sociais nas empresas? Por que adotar uma Política de Uso de Redes Sociais nas empresas? Porque a Internet e redes sociais é uma realidade que não tem como fugir faz parte do cotidiano de todos no mundo. Assim, para as empresas se tornou um novo desafio manter o sigilo de informações e dados estratégicos. Contudo, o ideal é saber tirar proveito da melhor forma possível desta realidade através da conscientização das consequências e impactos, positivos e Continue lendo→

Código de Conduta Ética é a norma máxima na empresa, a constituição empresarial, guia para as políticas e medidas disciplinares. Sobretudo, deve ser principiológico, ou seja, reunir os princípios que a empresa adota como valores fundamentais. Na sequência, é o documento que irá prever normas que orientam as condutas permitidas e reprimidas pela empresa. O post de hoje irá esclarecer: Conceito – Código de Conduta Ética; Ao longo do tempo; Seus princípios; Suas estruturas; Benefícios para as empresas; e Conclusão. Conceito – Código de Conduta Continue lendo→

Compliance Digital na seara trabalhista é uma realidade que paulatinamente vem evoluindo, conforme as demandas, com relação ao impacto do digital no mundo do trabalho, estão sendo apresentadas no Judiciário. No mundo do Trabalho, o Brasil, desde 2011 com a promulgação da Lei 12.551 que trata do Teletrabalho iniciou a construção legislativa trabalhista digital. Além do mais, desde 2005 já vem sendo decidido nos Tribunais a respeito de provas eletrônicas em processo do trabalho. Segundo o TST e-mail e demais ferramentas de trabalho (computador e Continue lendo→

Assédio Moral no trabalho, como a empresa deve evitar.  As 3 principais manchetes jornalísticas a respeito do tema nos cinco últimos anos: 52% dos profissionais já sofreram assédio, manchete do post no site de vagas.com.br; Crescem denúncias feitas por funcionários, manchete do post no site Valor Econômico, em 22/01/2018; Denúncias de assédio superam as de corrupção nas empresas, manchete do post no site Revista Nova Família. Visto que, a consultoria de compliance ICTS Outsourcing demonstra que houve um aumento de 50% de denúncias recebidas entre Continue lendo→

Compliance e Gestão de Riscos, o que riscos tem de importante para o compliance? Enfim, qual a relevância do compliance e gestão de riscos? Dessa maneira, o presente post será dedicado a tudo que diz respeito a gestão de riscos: conceito; princípios; estrutura; avaliação de riscos; sua relação com o compliance e benefícios. Então, simbora galera! Que nosso papo de hoje é longo! Sem dúvida, a globalização aproximou diferentes sociedades em todos os aspectos formando uma aldeia global. Não só no aspecto social, mas também Continue lendo→

Sou Compliance Officer o personagem central do programa de compliance. No post desta semana, o tema abordado é Sou Compliance Officer. Neste tema Sou Compliance Officer será debatido: Sou Compliance Officer – o conceito; O perfil do Sou Compliance Officer; As atribuições do profissional; e Bem como os desafios da carreira. Os leitores devem ainda conferir no Blog o post Compliance Trabalhista ou Programa de Integridade e baixar o e-Book: Em seguida, acesse o post a respeito de Compliance passo a passo. Sou Compliance Officer Continue lendo→