CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE E SEUS BENEFÍCIOS

CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE E SEUS BENEFÍCIOS

Contrato de Trabalho Intermitente seus benefícios e economia, além da segurança jurídica que faz total diferença nas finanças da sua Empresa. Você Empreendedor sabe usufruir dos benefícios e garantir a economia e segurança jurídica que o Contrato de Trabalho Intermitente tem a proporcionar? Sendo costume no Brasil contratar o trabalhador, e apenas assinar a sua Carteira de Trabalho. Se bem que, por vezes, nem a carteira de trabalho os empregadores assinam e muitos não se preocupam em formalizar a contratação, através de Contrato Individual de Continue lendo

CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE X INSS X FGTS

CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE X INSS X FGTS

Contrato de Trabalho Intermitente X INSS X FGTS o empregador deve pagar todos os encargos legais proporcionais a remuneração auferida pelo Trabalhador Intermitente. Assim sendo, deve pagar o INSS e FGTS deste trabalhador sempre proporcional ao valor da hora efetivamente trabalhada no mês. Agora Empreendedor e Trabalhador que vocês já sabem o que é Contrato de Trabalho Intermitente, e suas peculiaridades, vamos aprofundar nos impostos. Logo gerentes de departamento pessoal e RH, ainda seus funcionários devem ficar atentos, a sistemática de pagamento dos impostos no Continue lendo

CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE

CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE

Contrato de Trabalho Intermitente é nova modalidade de contratação do trabalhador, que surgiu na Reforma Trabalhista de 2017. Então Empreendedor e Trabalhador vocês sabem como opera o Contrato de Trabalho Intermitente? Aproveita e confere o post anterior Compliance Trabalhista e o Contrato de Trabalho. Em seguida as regras desta contratação são muito peculiares e qualquer deslize descaracteriza este contrato passando a ser uma contratação normal por tempo indeterminado. Assim, o acerto rescisório fica mais caro para o empregador. No post das próximas 3 semanas vou Continue lendo

Como Pagar Corretamente Verbas Rescisórias?

Como Pagar Corretamente Verbas Rescisórias?

Acerto rescisório do contrato de trabalho Como Pagar Corretamente Verbas Rescisórias? Será que você sabe? Então cuidado! Pois, você pode estar tendo prejuízos pagando verbas rescisórias de modo errado, e fora dos prazos geram multas. De modo que Verbas rescisórias e o acerto rescisório do contrato de trabalho é o primeiro tema recorrente na Justiça do Trabalho, segundo o relatório anual Justiça em Números, do Conselho Nacional de Justiça. Logo a rescisão do contrato de trabalho ou o término do vínculo empregatício pode ocorrer de Continue lendo

Uma conversa franca sobre LGPD

Uma conversa franca sobre LGPD

Uma conversa franca sobre LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados (lei 13.709/2018), que surgiu nos moldes da GDPR – General Data Protection Regulation – Regulamento de Proteção de Dados da União Europeia. Dessa maneira, tal lei tem por objetivo a proteção dos dados pessoais dos cidadãos brasileiros. Logo regulamenta o tratamento que deve ser dados a tais dados no dia-a-dia. O que são estes dados? Quem será impactado pela Lei? O que fazer para atender a LGPD? Qual o prazo para adaptação? Para Continue lendo

Pequenos vazamentos de dinheiro que deixa você pobre. Como descobrir?

Pequenos vazamentos de dinheiro que deixa você pobre. Como descobrir?

Redução de custos nas empresas Pequenos vazamentos de dinheiro que deixa você pobre. Como descobrir? Assim contribuindo para a redução de custos em sua empresa. Como as empresas podem evitar desperdício de dinheiro? Como você pode fazer o mesmo a partir de hoje? Visto que a pesada carga tributária no Brasil é uma dor de cabeça real. Agora imagine está carga tributária mais pesada ainda, por erros no cotidiano das rotinas trabalhistas em sua empresa. Será que sua empresa atende correta e adequadamente a legislação Continue lendo

Compliance Trabalhista em SST – Saúde e Segurança do Trabalho

Compliance Trabalhista em SST – Saúde e Segurança do Trabalho

Compliance Trabalhista em SST – Saúde e Segurança do Trabalho passa a ser uma realidade não mais adormecida no cotidiano das Empresas. Não importa o tamanho ou porte da Empresa, e nem o número de funcionários, todas as Empresas terão que apresentar seus Programas de SST no eSocial. Sendo assim, as Empresas devem atender ao cronograma de implantação do eSocial: Afinal, você Empresario sabe o que é e como executar SST – Saúde e Segurança do Trabalho em seu estabelecimento? Ainda, quais os problemas que Continue lendo

Compliance e pequenas empresas

Compliance e pequenas empresas

Compliance e pequenas empresas, é possível, de modo mais simplificado, pois ninguém escapa de instituir integridade em seus negócios. Para tanto, o Compliance deve ser compatível com a natureza, o porte, a complexidade, a estrutura, o perfil de risco e o modelo de negócio da pequena empresa. Assim, o Compliance e pequenas empresas é estruturado com menor rigor e proporcional a sua capacidade de investimento. Isto porque, o Compliance se tornou uma obrigação para toda e qualquer empresa com a Lei Anticorrupção. Mais principalmente para Continue lendo

Auditoria – CRA

Auditoria – CRA

Auditoria – CRA ou Compliance Risk Assessment. A primeira e mais importante auditoria – CRA em gestão de riscos de corrupção, pois desde a constituição de sua empresa você está exposto a tal risco. Assim, toda e qualquer demanda que exija relacionar-se com Administração Pública é um fator de risco para a corrupção. Portanto, uma Auditoria – CRA que combate as fraudes e a corrupção é a primeira e mais importante. Já a segunda em grau de importância é a Auditoria – CRA trabalhista e Continue lendo

MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO

MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO

Seus Direitos Trabalhistas No post extra desta semana o tema é “As mulheres no mercado de trabalho e seus direitos trabalhistas”. O objetivo é demonstrar que mesmo com todos os avanços nas leis, as mulheres ainda sofrem com o preconceito e a discriminação. Ainda esclarecer quais os direitos trabalhistas das mulheres, tão peculiares e diferentes dos direitos trabalhistas dos homens. Assim, aproveitar a oportunidade de fugir um pouco dos temas corporativos comuns (e apaixonante) em meu Blog. Não posso perder a oportunidade de lembrar os Continue lendo