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Compliance Trabalhista em SST – Saúde e Segurança do Trabalho

Compliance Trabalhista em SST – Saúde e Segurança do Trabalho

Compliance Trabalhista em SST – Saúde e Segurança do Trabalho passa a ser uma realidade não mais adormecida no cotidiano das Empresas. Não importa o tamanho ou porte da Empresa, e nem o número de funcionários, todas as Empresas terão que apresentar seus Programas de SST no eSocial. Sendo assim, as Empresas devem atender ao cronograma de implantação do eSocial: Afinal, você Empresario sabe o que é e como executar SST – Saúde e Segurança do Trabalho em seu estabelecimento? Ainda, quais os problemas que Continue lendo

COMPLIANCE EM PEQUENAS EMPRESAS

COMPLIANCE EM PEQUENAS EMPRESAS

O programa de compliance em pequenas empresas, é possível, de modo mais simplificado, e proporcional ao porte e capacidade de investimento. Para tanto, o programa de compliance deve ser compatível com a natureza, o porte, a complexidade, a estrutura, o perfil de risco e o modelo de negócio da pequena empresa. Assim, o compliance em pequenas empresas é estruturado com menor rigor. Vale ressaltar que, o programa de compliance se tornou uma obrigação para toda e qualquer empresa com a Lei Anticorrupção. Em especial para Continue lendo

Auditoria – CRA

Auditoria – CRA

Auditoria – CRA ou Compliance Risk Assessment. A primeira e mais importante auditoria – CRA em gestão de riscos de corrupção, pois desde a constituição de sua empresa você está exposto a tal risco. Assim, toda e qualquer demanda a qual exija relacionar-se com Administração Pública é um fator de risco para a corrupção. Portanto, uma Auditoria – CRA que combate as fraudes e a corrupção é a primeira e mais importante. Já a segunda em grau de importância é a Auditoria – CRA trabalhista Continue lendo

MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO

MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO

Seus Direitos Trabalhistas No post extra desta semana o tema é “As mulheres no mercado de trabalho e seus direitos trabalhistas”. O objetivo é demonstrar que mesmo com todos os avanços nas leis, as mulheres ainda sofrem com o preconceito e a discriminação. Ainda esclarecer quais os direitos trabalhistas das mulheres, tão peculiares e diferentes dos direitos trabalhistas dos homens. Assim, aproveitar a oportunidade de fugir um pouco dos temas corporativos comuns (e apaixonante) em meu Blog. Não posso perder a oportunidade de lembrar os Continue lendo

Na era do eSocial – Entrevista com Zenaide Carvalho

Na era do eSocial – Entrevista com Zenaide Carvalho

Nossa entrevistada é a simpática e competente professora e contadora Zenaide Carvalho para falar a respeito do tão temido eSocial. A professora Zenaide é especialista em eSocial e proprietária da Nith Treinamentos, onde realiza a direção e supervisão pedagógica. A Nith é empresa especializada em treinamentos diferenciados na área trabalhista e previdenciária empresarial, com centenas de treinamentos realizados em todo o Brasil de forma presencial e online. A Professora Zenaide Carvalho é Administradora e Contadora, pós-graduada em Pedagogia Empresarial e em Auditoria e Controladoria, tendo obtido Continue lendo

COMPLIANCE TRABALHISTA PROMOVE A REDUÇÃO DE DESPESAS EMPRESARIAIS

COMPLIANCE TRABALHISTA PROMOVE A REDUÇÃO DE DESPESAS EMPRESARIAIS

Compliance Trabalhista promove a redução de despesas empresariais, pois vai muito além de simplesmente reduzir ações trabalhistas e multas no eSocial. Dessa forma quando o empresário entende o real sentido do Compliance Trabalhista sua empresa assimila uma nova filosofia de vida. Assim esta nova filosofia lhe garante sobrevivência duradoura no mercado e superioridade frente a concorrência. Como assim? (você pode estar se perguntando neste exato momento). Aproveita e confere Compliance Trabalhista ou Programa de Integridade meu primeiro post. Em seguida, Compliance Trabalhista é confiança empresarial, Continue lendo

COMPLIANCE TRABALHISTA E A DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA

COMPLIANCE TRABALHISTA E A DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA

O Compliance trabalhista e a demissão por justa causa apresentam as soluções, para as empresas manterem colaboradores comprometidos. Além disso, ajudam a evitar desperdícios financeiros na rescisão do contrato de trabalho. Assim, sabe aquele funcionário problema, que destrói a reputação da empresa, e até então, você não sabia o que fazer com ele? Enfim, o assunto é delicado e requer muita atenção. Afinal, é possível demitir o funcionário por ele não respeitar as normas do Código de Conduta Ética da empresa? Aproveita e confere o Continue lendo

COMPLIANCE PASSO A PASSO

COMPLIANCE PASSO A PASSO

Compliance passo a passo, todo o percurso das 9 etapas que compõe um programa de compliance efetivo, e demonstrar os benefícios para as empresas. Já aproveita para conhecer melhor o Compliance Trabalhista ou Programa de Integridade. Só não esqueça de baixar o e-book. Assim, o compliance na ciência do Direito é multifacetado: Criminal; Tributário; Trabalhista, Ambiental, Concorrencial, Financeiro, Regulatório. O que importa é a conformidade aos preceitos legais. Por fim, o compliance anticorrupção, que atualmente está sendo muito demandado, devido sua obrigatoriedade de implantação pela Continue lendo

O COMPLIANCE TRABALHISTA É A CONFIANÇA EMPRESARIAL

O COMPLIANCE TRABALHISTA É A CONFIANÇA EMPRESARIAL

O Compliance Trabalhista é a confiança empresarial necessária para nortear sua empresa no mundo dos negócios. Não só afirmo que será o diferencial de sobrevivência das Empresas, mas também constitui uma vantagem competitiva. Os recorrentes casos de corrupção, fraudes, crimes ambientais e econômicos criaram um cenário de insegurança e crise no mercado brasileiro. Diante deste cenário os investidores priorizaram não só Empresas comprometidas com as boas práticas de governança corporativa. Como também Empresas que já tenham seus Programas de Compliance Trabalhista em pleno funcionamento. Por Continue lendo

O COMPLIANCE TRABALHISTA E O CONTRATO DE TRABALHO

O COMPLIANCE TRABALHISTA E O CONTRATO DE TRABALHO

O Compliance Trabalhista e Contrato de Trabalho consiste em obedecer às leis trabalhistas na admissão, curso e rescisão do contrato de trabalho. A finalidade deste post é apresentar como o Compliance Trabalhista atua na administração do contrato de trabalho, da admissão a demissão do trabalhador. Bem como passando pelas exigências trabalhista e previdenciárias do eSocial. Assim, aproveitem para baixar gratuitamente Os 9 passos da Contratação de Funcionários. Nas relações de trabalho a função do Compliance Trabalhista é fazer a legislação trabalhista ser cumprida nas empresas. Continue lendo