Compliance

Agronegócio e cultura organizacional

Agronegócio e cultura organizacional

Agronegócio e cultura organizacional. A cultura organizacional de integridade é fundamental para sucesso de empresas do agronegócio. Não só do agronegócio, mas de qualquer empresa, de qualquer ramo de atividade. Então, você sabe construir ou atualizar a cultura organizacional do seu agronegócio para a integridade? De modo, que uma cultura organizacional de integridade é fundamental para o sucesso do seu agronegócio. Assim, hoje vamos demonstrar a importância da cultura organizacional. Bem como, apresentar a cultura organizacional das 3 (tops) empresas do agronegócio de 2020. Nesse Continue lendo

Segurança de Alimentos no Agronegócio

Segurança de Alimentos no Agronegócio

Segurança de Alimentos no Agronegócio, o que é? Qual sua importância? Por que devo fazer no meu agronegócio? Da produção até chegar no consumidor o alimento passa por inúmeras etapas. Tais etapas são: campo, indústria ou intermediários, mercado, a casa do consumidor. Assim, a falta de cuidados em algumas dessas etapas é extremamente perigoso para a segurança e a qualidade dos alimentos. Portanto, pode acarretar até mesmo uma ameaça a saúde dos consumidores. Dessa forma, o que governo, agricultores e empresários fazem para garantir a Continue lendo

O Programa de Compliance e a Mentoria

O Programa de Compliance e a Mentoria

O Programa de Compliance e a Mentoria. O que eles têm em comum? Como eles se complementam? A seguir, o que o programa de compliance, a mentoria e o plano de negócios estratégicos tem em comum. Dessa vez, o post é bem direto e rápido. A Mentoria A Mentoria é uma metodologia, que reúne um conjunto de técnicas que visa desenvolver, guiar, aconselhar e incentivar líderes, em objetivos específicos. De modo, que mentores usam de seus conhecimentos táticos e empíricos para guiar os mentorandos na Continue lendo

Como ser o preferido dos seus clientes no agronegócio.

Como ser o preferido dos seus clientes no agronegócio.

Como ser o preferido dos seus clientes e investidores no agronegócio? Como conseguir se destacar e fechar mais contratos e parcerias no agronegócio em 2021? O Ministério da Agricultura e a Embrapa já divulgaram as Projeções do Agronegócio no Brasil nos próximos 10 anos – 2020 a 2030, sendo muito otimistas. Apesar do agronegócio, de modo geral ter sofrido pouco impacto com a crise sanitária do coronavírus. Ainda assim, foi o setor que mais cresceu em 2020. Nesse viés, a projeção é que continuará a Continue lendo

Agronegócio e o ceticismo na inovação da gestão

Agronegócio e o ceticismo na inovação da gestão

Agronegócio é cético quanto a inovação da sua gestão. A pesquisa anual da Deloitte: “Desafios e oportunidades de empresas familiares 2020”, constatou que as empresas familiares são avessas aos riscos. Ao ponto de não modernizar ou atualizar sua gestão, por receio de resultados negativos e consequente abalo no rendimento familiar. Importante ressaltar, que as empresas do agronegócio são em quase sua totalidade familiares. Assim, as empresas do agronegócio são céticas quanto a fatores inovadores na gestão como consultorias, governança corporativa, compliance e auditorias. Entretanto, estes Continue lendo

Programa de Compliance em Aracaju/SE

Programa de Compliance em Aracaju/SE

Programa de Compliance em Aracaju/SE, surgiu com a aprovação da Lei Municipal nº 5.241 em 1º de agosto de 2019, mais conhecida como Programa de Integridade. Assim, as empresas que têm contrato ou que pretendem ter contrato com a Prefeitura de Aracaju, precisam implementar seus respectivos programas. Isto porque, o prazo de apresentação do Programa de Compliance termina no dia 28/01/2020. A partir desta data as empresas já estão na prorrogação do prazo, sendo 180 dias corridos para apresentar em definitivo o programa. Caso contrário Continue lendo

Compliance por quê?

Compliance por quê?

Compliance por quê? Na difícil tarefa de reunir argumentos para sensibilizar a alta administração, outro dia me fiz essa pergunta: Compliance por quê? Compliance por quê? Compliance virou moda, e veio para ficar isso não tenho mais dúvida. Isto porque, na Lei Anticorrupção o Programa de Compliance se impôs como indispensável a adoção de práticas de boa governança, transparência e sustentabilidade. Entretanto, ainda não é argumento suficiente para sensibilizar a alta administração. Assim, a pergunta continua: Compliance por quê? Não somente um modelo que tem Continue lendo

Compliance no Agronegócio

Compliance no Agronegócio

Compliance no Agronegócio? Isso mesmo, o Compliance até mesmo no agronegócio. Quem são os principais clientes do agronegócio brasileiro? Bingo para aquele que respondeu o mercado internacional. Portanto, a política anticorrupção do mercado internacional não perdoa. Assim, as empresas estrangeiras não fazem negócios com empresas, seja ela de qualquer nacionalidade, se não demonstrem que são íntegras e tem Programa de Compliance no Agronegócio efetivo. Ou ao menos assuma o compromisso com a integridade. Então… lembram da operação carne fraca da JBS em 2017 e da Continue lendo

COMPLIANCE E SUA OBRIGATORIEDADE PARA A CONTRATAÇÃO COM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

COMPLIANCE E SUA OBRIGATORIEDADE PARA A CONTRATAÇÃO COM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Compliance e sua obrigatoriedade para a contratação com a administração pública constitui condição indispensável para as empresas brasileiras. Uma vez que, a lei anticorrupção de 1º de agosto de 2013, já foi regulamentada em 16 estados brasileiros, e também no Distrito Federal. Visto que, apenas 4 estados: Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Amazonas e Goiás, mais o Distrito Federal conseguiu a proeza de tornar o Programa de Compliance uma realidade nas empresas. Bem como, a cidade de Aracaju capital de Sergipe, o 1ª Continue lendo

Reputação e Compliance na Contratação

Reputação e Compliance na Contratação

Reputação e Compliance na Contratação dos colaboradores é o novo desafio das empresas. Assim, cada vez mais, as empresas exigem dos candidatos, boa reputação e compliance como requisitos para a contratação. E que tenha ética profissional como pilar, ou seja, o compliance individual. Então, no post desta semana veremos como as empresas pesquisam e avaliam a reputação e o compliance dos candidatos antes de os contratar. Os leitores devem ainda conferir no Blog o post Compliance Trabalhista ou Programa de Integridade e baixar o e-Book: O compliance Continue lendo