contrato de trabalho

CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE X INSS X FGTS

CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE X INSS X FGTS

Contrato de Trabalho Intermitente X INSS X FGTS o empregador deve pagar todos os encargos legais proporcionais a remuneração auferida pelo Trabalhador Intermitente. Assim sendo, deve pagar o INSS e FGTS deste trabalhador sempre proporcional ao valor da hora efetivamente trabalhada no mês. Agora Empreendedor e Trabalhador que vocês já sabem o que é Contrato de Trabalho Intermitente, e suas peculiaridades, vamos aprofundar nos impostos. Logo gerentes de departamento pessoal e RH, ainda seus funcionários devem ficar atentos, a sistemática de pagamento dos impostos no Continue lendo

CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE

CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE

Contrato de Trabalho Intermitente é nova modalidade de contratação do trabalhador, que surgiu na Reforma Trabalhista de 2017. Então Empreendedor e Trabalhador vocês sabem como opera o Contrato de Trabalho Intermitente? Aproveita e confere o post anterior Compliance Trabalhista e o Contrato de Trabalho. Em seguida as regras desta contratação são muito peculiares e qualquer deslize descaracteriza este contrato passando a ser uma contratação normal por tempo indeterminado. Assim, o acerto rescisório fica mais caro para o empregador. No post das próximas 3 semanas vou Continue lendo

O COMPLIANCE TRABALHISTA E O CONTRATO DE TRABALHO

O COMPLIANCE TRABALHISTA E O CONTRATO DE TRABALHO

O Compliance Trabalhista e Contrato de Trabalho consiste em obedecer às leis trabalhistas na admissão, curso e rescisão do contrato de trabalho. A finalidade deste post é apresentar como o Compliance Trabalhista atua na administração do contrato de trabalho, da admissão a demissão do trabalhador. Bem como passando pelas exigências trabalhista e previdenciárias do eSocial. Assim, aproveitem para baixar gratuitamente Os 9 passos da Contratação de Funcionários. Nas relações de trabalho a função do Compliance Trabalhista é fazer a legislação trabalhista ser cumprida nas empresas. Continue lendo